彭博社知名苹果爆料人马克·古尔曼（Mark Gurman）在其最新一期《Power On》通讯中明确驳斥了有关苹果公司首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）将于明年上半年退休的报道，称此类消息“完全不实”，并表示他对此消息的准确性会感到“震惊”。古尔曼强调，除非发生重大意外，否则库克短期内不会离职。
此前，《金融时报》曾报道称，苹果已加强对库克继任计划的准备工作，并暗示过渡最早可能在明年（2026年）发生。然而，古尔曼引用内部消息指出，目前几乎没有迹象表明库克正在准备交班。现年65岁的库克自2011年接任CEO以来，已将苹果市值从3500亿美元提升至超过4万亿美元，他拥有决定自己未来的权利。有分析认为，库克可能会继续任职至2029年1月美国总统任期结束，以亲自处理关键的政府关系，避免继任者在初期面临严峻的政治压力。
在接班人方面，硬件工程高级副总裁约翰·特努斯（John Ternus）仍被广泛认为是“最有可能”的内部人选。50岁的特努斯在苹果工作了近四分之一个世纪，深度参与了iPhone、iPad、Mac和Vision Pro等关键项目的开发，并在苹果自研芯片的转型中发挥了核心作用，深受库克信任。不过，古尔曼证实，目前相关的交接工作并未加速，董事会也未设定具体的交接时间表。
与此同时，人工智能领域巨头OpenAI正在积极从苹果挖角硬件人才。据报道，在过去一个月里，OpenAI已从苹果招募了逾40名硬件工程师，其中包括多位高级经理和主管级工程师。这些人才来自苹果几乎所有关键部门，涵盖工业设计、硬件工程、相机、iPhone、Mac、芯片、测试与可靠性、音频、Vision Pro开发以及人体工程学等。此次大规模挖角行动与OpenAI进军AI硬件领域的战略密切相关。OpenAI已于2025年5月收购了前苹果设计主管乔尼·艾维（Jony Ive）的“io”公司，并正与其首席执行官萨姆·奥特曼（Sam Altman）合作开发一系列AI硬件产品，预计最早将于2026年亮相。
苹果内部已将此现象视为一个“问题”，担忧核心硬件知识的外流。除了OpenAI的挖角，苹果基层员工的离职潮也在加剧。例如，iPhone Air主设计师阿比杜尔·乔杜里（Abidur Chowdhury）近期宣布跳槽至一家AI初创公司，凸显出“为苹果低薪工作”可能已不再是硅谷的主流选择。古尔曼总结指出，尽管苹果高管层目前保持稳定，但关键人才的流失可能迫使苹果加快股权激励和AI业务重组，以应对日益激烈的AI硬件竞争。
