小米集团总裁卢伟冰近期在公开场合首次阐述了公司未来十年的核心人工智能（AI）发展策略，强调将重点聚焦“大模型与物理场景的深度融合”。他指出，目标是将AI能力无缝整合至用户可感知、可触及的硬件产品与服务之中，致力于实现智能科技的下一代飞跃。卢伟冰表示，AI已成为小米集团整体的关键绩效指标（KPI），而非仅限于软件部门的职责范畴。
此次战略布局的关键一环是顶尖人才的引入。前DeepSeek研究员罗福莉已正式加盟小米，并加入其Xiaomi MiMo大模型团队。 罗福莉在社交媒体上表达了她对这一新角色的展望，她认为智能未来将从语言层面迈向物理世界，并表示将与团队成员共同致力于构建通用人工智能（AGI）。 尽管市场有传闻称雷军以高额薪酬招募罗福莉，卢伟冰对此未直接回应具体数字，但强调小米集团创始人雷军亲自拍板，旨在为全球顶尖人才提供世界级的创新平台。
据卢伟冰透露，在过去四个季度中，小米在AI领域的投入环比增速已持续超过50%，且成果显著，超出了董事会的预期。 另有消息指出，MiMo团队将直接向雷军汇报工作，初期规划人员编制为50人，并享有充足的研发预算支持。 该团队设立了宏伟目标，计划在2025年发布一款参数规模超千亿的多模态大模型，并同步将其应用于智能手机、智能汽车及智能家居三大核心场景。
行业观察人士普遍认为，小米坐拥全球领先的消费级物联网（IoT）设备生态系统，其连接设备数量已达到9亿台。 一旦大模型技术能与如此庞大的硬件基础深度结合，将有望形成独特的数据飞轮效应，为小米构建起坚固的竞争壁垒。 此外，卢伟冰进一步表示，小米计划在2026年第一季度发布一份全面的AI技术白皮书，以向外界展示其在AI硬件、算法、数据三位一体战略上的深度思考与完整规划。